Die DVV Media Group GmbH, eine Tochtergesellschaft der Rheinische Post Mediengruppe, publiziert im In- und Ausland mit mehr als 250 Mitarbeitern rund 30 Fachzeitungen und –zeitschriften sowie digitale Angebote in den Bereichen „Logistik und Transport“, „Maritime Technik und Wirtschaft“, „Schienenverkehr und Bahntechnologie“, „Nahverkehr und Mobilität“, „Energie" sowie „Innere und äußere Sicherheit“. Weiterhin organisiert die DVV Media Group Kongresse und Seminare.
 
Am Standort Hamburg suchen wir für unsere Abteilung Vertriebsmarketing zum 1. Mai 2022 befristet auf 2 Jahre in Vollzeit einen Digital Marketing Manager (m/w/d) als Elternzeitvertretung.
 

Digital Marketing Manager (m/w/d)

Aufgaben

  • Betreuung datengestützter Direct Response Marketing Kampagnen sowie Mitarbeit bei entsprechenden Marketing-Projekten zur Weiterentwicklung des Digital-Marketing
  • Adress- und Datenmanagement in der bestehenden Marketing-Automations-Software inkl. Segmentierung von Werbeadressen und Mitentwicklung von Kampagnen-Workflows und Datenmanagement-Prozessen.
  • Mitarbeit bei der Durchführung von Werbeaktionen sowie beim Versand von Newslettern im Vertriebsweg E-Mail-Marketing/Online (Werbemotive, Layout, Text) inklusive Erstellung performanter Landingpages sowie Unterstützung im Vertriebsweg Social Media
  • Operative Betreuung der Vertriebswege Direct Mailing, Hochschulmarketing sowie Telefonmarketing inkl. Dienstleistersteuerung
  • Unterstützung bei (Online-) Projekten inklusive eigenverantwortlicher Übernahme von Teilaufgaben

Anforderungen

  • Mindestens erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Marketing oder Medien, idealerweise als Kaufmann/-frau für Marketing-kommunikation. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Sozialökonomie, vorzugsweise mit Schwerpunkt BWL und Marketing ist von Vorteil.
  • Erfahrungen in den Bereichen CRM / Database-Marketing, Typo3 und Web-Analyse; generelle Affinität zu den Bereichen Dialogmarketing, Internet und Medien
  • Sehr gute Zahlenaffinität, technisches Verständnis und Hands On-Mentalität
  • Kreativ, flexibel und belastbar mit hoher Einsatzbereitschaft und operativer Umsetzungskompetenz
  • Sehr gute Kommunikation in Deutsch und Englisch sowie Teamfähigkeit

 Unser Angebot

  • Hervorragende Markt-/Wettbewerbssituation, starke Medienmarken und Themengebiete
  • Festanstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe
  • eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
  • die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • umfassende Einarbeitung und regelmäßige Mitarbeitergespräche
  • modernes Arbeitsumfeld mit hochwertiger Büroausstattung
  • zentrale Lage am attraktiven Standort Hamburg und gute ÖPNV Anbindung
  • umfangreiche Sozialleistungen: 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen, flexible Arbeitszeitmodelle, Mitarbeiterevents, Zuschuss zum HVV ProfiTicket, Mitglied im Betriebssportverband Hamburg, JobRad- Leasing
 
Wenn Sie die Herausforderungen einer anspruchsvollen Tätigkeit in einem dynamischen Medienumfeld spannend finden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.